达州市科技局“三强化”推动科研助理岗位开发成效明显

　　今年以来，达州市科技局推动开发科研助理岗位数85个，实际吸纳2022年应届毕业生人数72人，完成目标任务的144%，任务完成率位居全省第二。（1）强化动员部署。通过召开专题工作会，积极组织各县（市、区）、达州高新区和高校、科研院所、高新技术企业、科技型企业，结合科研、产业发展需求主动开发科研助理岗位。（2）强化目标导向。达州市科技局、达州市教育局联合印发《关于做好科研助理岗位开发和落实任务安排的通知》，细化分解科研助理岗位开发目标任务，进一步明确科研助理岗位开发的工作流程、保障措施等。（3）强化激励引导。鼓励各类创新主体开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业，将设置科研助理岗位作为各级科技计划项目优先立项、验收及创新平台建设的重要参考依据，为助企纾困稳就业提供科技支撑。

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原文链接：http://kjt.sc.gov.cn/kjt/dz1/2022/8/4/14ae1f16d53e488bbe8fff8f1d0dbe76.shtml
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